Mitarbeiter Finden & Einstellen. So Geht‘s
Denn jeder deren - egal aus welcher Branche, hat ein Smartphone und ist online aktiv.
Du möchtest Woche für Woche ein Stück besser werden? ❤️ Dann melde dich jetzt für den Machen! Hier geht's zur Anmeldung. Fazit: Mitarbeitergewinnung mit Facebook & Co. Hacksletter an! 1x pro Woche 3 sofort umsetzbare Hacks, die dich als Leader noch erfolgreicher machen. Bereits lange funktioniert das lukrative Modell des Online Marketings.
Auch von Stund an wird die Nutzung von Smartphones zunehmen und die Interaktion über Mitmachweb steigen, sowohl im privaten als auch im beruflichen Alltag. Denn aus Jux und Tollerei erreichen Arbeitgeber ihre Zielgruppen. Da der Arbeitgebermarkt sich zum Bewerbermarkt entwickelt hat, wird sich diese Situation weiter verschärfen und Personaler müssen aktiv sein und Mitarbeiter über Facebook & Co.
Für die Umsetzung ist allerdings ein radikales Umdenken der Personaler notwendig: Der Blickwinkel muss sich ändern und Recruiter sollten potentielle Bewerber in den Mittelpunkt aller Überlegungen stellen und den Bewerbungsprozess dahingehend ausrichten. Die technischen Voraussetzungen und Ausmaß Know-How müssen allerdings der Fall sein, ca.
Stellenanzeigen für Ideal Zielgruppe auszuspielen und datengetriebenes Recruiting zu betreiben. Abonniere den Machen! Podcast bei Apple Podcasts, bei Spotify oder bei Google Podcasts, um allwöchentlich neue Hacks rund ums Talent M***gement am lager und dich als Führungspersönlichkeit weiter zu verbessern.
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